1、每一個(gè)專業(yè)都有它的特質(zhì)，關(guān)鍵是看你如何去發(fā)掘。你需要充分發(fā)掘的是你的專業(yè)給你帶來的工作方法。

2、不是遮掩你的短處，而是盡力展現(xiàn)你的長處。

3、要展現(xiàn)你不可被替代的能力，這一點(diǎn)特別重要�！�

4、可能也是最重要的，就是主動(dòng)的發(fā)掘信息。

今天的大學(xué)生求職似乎陷入一個(gè)怪圈：因?yàn)槲业膶�業(yè)不好，所以找工作很難；因?yàn)檎夜ぷ骱茈y，所以我就要考研；因?yàn)榭纪暄�，錯(cuò)過了很多時(shí)機(jī)，所以找工作更難。然而事實(shí)真的是如此么？

和很多朋友聊過求職方面的內(nèi)容,，回頭想想，其實(shí)還真有不少的學(xué)生專業(yè)并不是所謂的“熱門”卻也得到了非常熱門的職業(yè)，那這其中的原由又在哪里？

　　首先說熱門的專業(yè)，也許正是因?yàn)樗�名字好聽，所以今天是一個(gè)大學(xué)就會(huì)開設(shè)，以我的判斷至少有以下四科：國際貿(mào)易、會(huì)計(jì)、工商管理、計(jì)算機(jī)。問題就在這里，正因?yàn)榇蠹叶际且粋�(gè)模子里面出來的（說句不客氣的話，一多半的科目都是考前突擊背誦考過的），你覺得會(huì)在面試官面前有多大優(yōu)勢和特質(zhì)？相反，冷門的專業(yè)，你又有沒有把其中不同于他人的地方發(fā)覺出來？

今天想給大家介紹的，就是我的一個(gè)學(xué)生，絕對(duì)的冷門專業(yè)：歷史；絕對(duì)的熱門工作：荷蘭銀行。怎么做到的？我覺得有四個(gè)方面讓她完成了這樣一個(gè)看起來不可能完成的任務(wù)：

　　1、每一個(gè)專業(yè)都有它的特質(zhì)，關(guān)鍵是看你如何去發(fā)掘。這里教給大家一個(gè)絕對(duì)有用的英文詞methodology，這個(gè)詞的意思是方法論，或者說看問題的方法。你需要充分發(fā)掘的是你的專業(yè)給你帶來的工作方法。

　　以下是我給這位學(xué)同學(xué)設(shè)計(jì)的英文辭：

　　… …Well, History education enables me with careful and considerate attitude towards any task, connected thinking methods, realistic approaches and perserverance… … I believe there are some important similarities between my major and this position…. 一個(gè)相似similarity 這個(gè)詞就為你找到了連接，幫你找到通往職位需求之路。當(dāng)然每一個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)不盡相同，但是我相信，成功的因素就是那么幾個(gè)，在每個(gè)專業(yè)都是如此。如果你仔細(xì)分析很多外企的招聘信息，你都會(huì)看到這些詞：Action-oriented and results-driven, problem-solvers with excellent learning agility, team players with a high degree of integrity (正在招聘的卡夫就是這樣寫的)。想想吧，其實(shí)你的專業(yè)何嘗沒有體現(xiàn)到這些能力？

　　2、不是遮掩你的短處，而是盡力展現(xiàn)你的長處。

　　有很多情況，的確，冷門專業(yè)受到了一些壓力，但是在面試中要做的是盡力體現(xiàn)你的優(yōu)勢而不是努力遮掩你的短處。比如很多人一上來就說，盡管我的專業(yè)不好，我的英語不好，但是我會(huì)好好努力……這樣的話其實(shí)說的沒有底氣。

　　這位同學(xué)在荷蘭銀行的面試中，從頭到尾并沒有回避自己的歷史專業(yè)，以及和師范類學(xué)校的背景，但是她沒有對(duì)此給自己設(shè)定一個(gè)基調(diào)比如專業(yè)不太好啊之類的，而是在前面談到的專業(yè)所賦予她的工作方法的基礎(chǔ)上，著重談到自己的客戶開發(fā)的能力，如何把抽象的那幾個(gè)能力用自己的工作實(shí)際體現(xiàn)出來，比如講自己如何和陌生人打交道，如何做破冰ice-breaking, 如何在工作中考慮周全和細(xì)致，如何不輕易放棄等等，這些剛剛提到，就是歷史的學(xué)習(xí)氛圍給她的熏陶嘛！

　　3、要展現(xiàn)你不可被替代的能力，這一點(diǎn)特別重要�！�

很多招聘經(jīng)理每天看到的絕大多數(shù)簡歷都可以說是千人一面。最典型的是應(yīng)屆畢業(yè)生，英語四級(jí)（六級(jí)）、計(jì)算機(jī)二級(jí)（三級(jí)）、成績優(yōu)良，連續(xù)n年獲得獎(jiǎng)學(xué)金、參加學(xué)生組織、工作吃苦耐勞，“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一個(gè)驚喜”等等。這樣的簡歷要多少有多少，換句話說，只要公司想招，隨時(shí)有長龍排在門口，你成功的機(jī)會(huì)微乎其微。

　　換個(gè)角度看著問題，如果你的能力的替代性比較低呢？你越容易被替代，你的價(jià)值也就越低，這就是法則。所以無論是簡歷還是面試，你得把自己獨(dú)特的不可替代的能力表現(xiàn)出來。很多人都說這個(gè)我知道，可是我沒有！

　　回想我自己面試雀巢的第一句話就是：我同時(shí)說英語和法語，我可以勝任兩個(gè)人的工作職責(zé)！

　　剛剛提到的這位同學(xué)在面試的時(shí)候特別提到了自己很難被代替的能力，那就是談到自己的社會(huì)交往能力。有一點(diǎn)非常重要，那就是她的親切和微笑，不要以為這個(gè)簡單，你不一定在面試中可以表現(xiàn)出來（甚至你不一定敢看著考官的眼睛，手心冒著汗，不知道往哪里擱），而這個(gè)能力確實(shí)很難被代替，而又確實(shí)是客戶拓展中關(guān)鍵的因素之一。

　　4、可能也是最重要的，就是主動(dòng)的發(fā)掘信息。

對(duì)于剛剛談到的這些，可能有同學(xué)會(huì)說：我知道很重要啊，可是我連面試的機(jī)會(huì)都沒有！首先我要申明一下，今年荷蘭銀行是不招本科生的，可是這個(gè)學(xué)生獲得了面試的機(jī)會(huì)，很簡單，她主動(dòng)去找！我們的課上有一個(gè)要求就是同學(xué)們?nèi)ビ⒚郎虝?huì)參加一些活動(dòng)，要求去主動(dòng)認(rèn)識(shí)一些商界人士。我有一個(gè)感覺，說起來容易，其實(shí)很多人都會(huì)礙著面子或者英語等等而不敢前往，我想這就是一個(gè)見分曉的地方。事實(shí)上，如果你是坐等著學(xué)校的就業(yè)辦或者跑一次招聘會(huì)那就太狹窄了，其實(shí)還有很多其他的渠道，關(guān)鍵是自己是否有一個(gè)主動(dòng)的心態(tài)。在寫著篇文章的下午就有一個(gè)同學(xué)剛剛?cè)チ藝鴥?nèi)十強(qiáng)的一家公關(guān)公司，完全是自己主動(dòng)尋找的，要知道在這之前，她幾乎連面試的機(jī)會(huì)都沒有。

　　其實(shí)每個(gè)人都有不同的遺憾和欠缺，問題是你能否把握住大家都遺憾和欠缺的，超越自己其實(shí)并不難！
 

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